Neste domingo (7), a CPTM inicia a operação assistida para diminuição do intervalo do Expresso Aeroporto. Entre 5h e meia-noite, aos domingos, os passageiros que utilizam o serviço para ir ao Aeroporto Internacional de Guarulhos (GRU Airport) ou para retornar à capital terão à disposição trens a cada meia hora.
A análise é imprescindível para a avaliação operacional, permitindo que a redução do intervalo seja considerada também nos feriados. Ao mesmo tempo, o estudo servirá para analisar a possibilidade de implementação aos sábados e dias úteis, mas somente nos horários de vale. Isso ocorre porque a circulação afeta as Linhas 11-Coral e 12-Safira, impedindo a expansão para os horários de pico devido ao grande fluxo de passageiros.
A ação faz parte dos esforços da companhia para melhorar a fluidez da operação e oferecer sempre um serviço com mais agilidade aos passageiros de todas as linhas.
Os colaboradores estarão à disposição para auxiliar os passageiros nos seus deslocamentos. Também é possível acompanhar nossas informações pelas redes sociais e esclarecer dúvidas pelos canais de atendimento: Central de Relacionamento no 0800 055 0121 ou pelo WhatsApp (11) 99767-7030.
Mais melhorias Recentemente, a companhia reduziu os intervalos médios das linhas 12-Safira, 13-Jade e do Expresso Linha 10.
A Linha 12-Safira teve seu intervalo reduzido e a retirada do loop interno, permitindo a circulação direta entre Brás e Calmon Viana com intervalo médio de 4,5 minutos nos horários de pico.
Na Linha 13-Jade, o intervalo médio reduziu para 10 minutos nos horários de pico, aumentando a oferta de lugares para os passageiros e beneficiando todos que utilizam o trajeto.
Já no Expresso Linha 10, que realiza viagens entre as estações Santo André e Tamanduateí nos horários de pico da manhã e da tarde, o intervalo médio entre os trens passou para 20 minutos.
A Transferência Digital de Veículos (TDV) já transformou a forma de transferir automóveis e motos em São Paulo: desde o lançamento, em março de 2024, foram realizadas mais de 70 mil operações digitais, com economia estimada de R$ 23 milhões para a população e o poder público. O cálculo considera custos evitados com deslocamentos, contratação de despachantes e reconhecimento de firma.
Desenvolvida pela Prodesp, empresa de tecnologia do Governo de São Paulo vinculada à Secretaria de Gestão e Governo Digital (SGGD), a TDV reduziu de dias para minutos o tempo necessário para concluir o processo. A solução integra inteligência artificial, tecnologias avançadas como blockchain e criptografia, garantindo agilidade e proteção de dados.
O serviço, disponível no aplicativo Poupatempo SP.GOV.BR, também pode ser acessado pelo portal do Detran-SP, ampliando as opções digitais para os motoristas. Para utilizá-lo, basta ter conta nível prata ou ouro no GOV.BR e realizar o reconhecimento facial. O sistema preenche automaticamente os dados a partir de bases oficiais e alerta sobre pendências, como multas ou IPVA, antes de prosseguir.
Poupatempo SP.GOV.BR
Modernizado nesta gestão, o aplicativo se consolidou como o principal canal móvel de serviços do Governo de São Paulo. Entre janeiro e julho de 2025, respondeu por 40,5% dos atendimentos digitais, somando 10,8 milhões de interações.
O app mantém altos índices de satisfação entre os usuários, com nota média de 4,8 no Android e 4,9 no iOS. Reconhecido nacionalmente, já foi premiado como uma das melhores soluções digitais do país.
Serviço premiado
Reconhecida como uma das soluções mais inovadoras do setor público, a Transferência Digital de Veículos (TDV) conquistou o Gartner Eye on Innovation Awards for Government 2024, recebeu destaque no Agile Trends GOV 2024 e foi finalista no Troféu HDI 2024, na categoria Iniciativa de TI ao Cidadão.
A Prefeitura de Cotia, em parceria com o piloto Gene Fireball, realizará mais uma edição do Projeto KarTerapia. Desta vez, em Caucaia do Alto. A programação está marcada para os dias 29 e 30 de agosto (sexta-feira e sábado), nos períodos da manhã e da tarde, em frente à Praça dos Romeiros. Para participar é preciso fazer as inscrições previamente [veja link abaixo].
O projeto atende crianças e adolescentes neurodivergentes e com deficiência por meio de carrinhos de karts adaptados que proporcionam momentos de diversão, experiências, estímulos, além de impactarem na autoestima e socialização aos participantes. “São momentos emocionantes. Cotia é pioneira na região em realizar este projeto que nos enche de orgulho”, disse Solange Aroeira, Secretária da Mulher, Neurodiversidade e Inclusão Social.
Para participar é preciso ter idade a partir de cinco anos, pesar no máximo 90 kg e estar inscrito. No dia da atividade precisam usar tênis e roupas leves. Quem tiver cabelos médios e longos precisará prendê-los.
Os participantes serão obrigados a utilizar equipamento de segurança individual (capacete), farão uma sessão prática de kart com suporte profissional e viverão momentos de integração e reflexão terapêutica. Não é necessário ter experiência com kart e a participação será organizada por ordem de chegada com a distribuição de senhas no local. Serão distribuídas senhas exclusivamente para inscritos e referente ao dia e período escolhidos no momento da inscrição (manhã ou tarde).
Nesta segunda-feira (19), a Prefeitura de Cajamar entregou mais uma Sala de Tecnologia do programa Colégio do Futuro. A unidade contemplada desta vez foi a EMEB Antônio Pinto de Campos, que passa a contar com um ambiente moderno e equipado para transformar o processo de ensino e aprendizagem.
Esta é a 10ª escola da rede municipal a receber a estrutura, resultado da parceria entre a Secretaria Municipal de Educação e a Secretaria de Modernização, Tecnologia e Inovação. O objetivo é oferecer aos estudantes recursos tecnológicos de ponta, alinhados às novas demandas educacionais, tornando as aulas mais interativas e dinâmicas.
O novo espaço conta com mobiliário moderno, lousa digital com tecnologia touch-screen e diversos recursos interativos que apoiam professores e alunos na construção do conhecimento de forma inovadora. A iniciativa fortalece o compromisso da administração municipal em garantir uma educação de qualidade, conectada às transformações digitais.
Nos próximos meses, novas inaugurações estão previstas até que todas as escolas de Ensino Fundamental de Cajamar recebam sua Sala de Tecnologia, consolidando a proposta de modernização da rede de ensino.
A Prefeitura de Carapicuíba, através da Secretaria de Segurança Pública e Controle Urbano, entrega na terça-feira, 19 de agosto, a partir das 18 horas, a Base da Guarda Civil Municipal “Guardiã Maria da Penha”, localizada na Av. Comendador Dante Carraro, altura do número 642.
O equipamento, que passou por obras de revitalização, foi totalmente adaptado para receber o novo serviço. A unidade será dedicada ao atendimento e proteção de mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, fortalecendo a rede municipal de enfrentamento à violência contra a mulher. Com estrutura adaptada e equipe especializada, a base atuará para garantir um acolhimento humanizado e seguro.
O programa Guardiã Maria da Penha é uma importante ferramenta de proteção às vítimas, realizando visitas periódicas, acompanhamentos e fiscalizações das medidas protetivas concedidas pela Justiça, além de ações educativas para prevenção e conscientização da população.
Para acompanhar a entrega, siga as redes sociais da Prefeitura (clique aqui)
Serviço: Inauguração da Base da GCM Guardiã Maria da Penha
Data: 19/8
Horário: 18 horas
Av. Comendador Dante Carraro (próx. ao Nº 642) – Ariston
As seis dezenas do concurso 2.902 da Mega-Sena serão sorteadas, a partir das 20h (horário de Brasília), no Espaço da Sorte, localizado na Avenida Paulista, nº 750, em São Paulo.
O prêmio da faixa principal está acumulado em R$ 55 milhões.
O sorteio terá transmissão ao vivo pelo canal da Caixa no YouTube e no Facebook das Loterias Caixa.
As apostas podem ser feitas até as 19h (horário de Brasília), nas casas lotéricas credenciadas pela Caixa, em todo o país ou pela internet.
O jogo simples, com seis números marcados, custa R$ 6.
A Prefeitura de São Paulo, em parceria com a Associação de Lojistas do Brás (Alobrás) — entidade de fomento ao comércio local —, realizará em setembro uma série de ações para promover a empregabilidade por meio do Contrata SP – Brás, um mutirão facilitar o acesso dos trabalhadores às vagas disponíveis na região. A iniciativa envolve 120 associados, que representam cerca de 500 lojas. Estimativas da organização indicam a existência de aproximadamente 10 mil oportunidades de emprego no bairro, abrangendo diversos perfis, como cargos operacionais, de vendas, administrativos, fabris, entre outros.
Ainda neste mês, estão previstos encontros com lojistas e associações de outros polos comerciais da cidade a fim de ampliar as opções aos trabalhadores que buscam recolocação profissional. O Cate Móvel também entra na programação, ofertando as primeiras vagas disponibilizadas no dia 28 de agosto, na Praça Agente Cícero, no Brás, das 9h às 16h.
Mapeamento A equipe técnica do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate) circulou por ruas como Oriente, Miler e Casemiro de Abreu para apresentar os serviços de intermediação de mão de obra e cadastrar as vagas disponíveis dos lojistas interessados. Cerca de 50 pontos comerciais foram visitados e orientados a cadastrar as oportunidades no Portal Cate.
“O intuito é aproximar cada vez mais a Prefeitura do setor privado e promover a reinserção de trabalhadores no mercado de trabalho. O Brás é um dos principais polos de compras do Brasil, reconhecido pela variedade de produtos e por concentrar atendimento a consumidores diretos e a quem também empreende. Essa união de esforços irá beneficiar toda a cidade, fomentando a economia local e contribuindo com os bons índices de empregabilidade da Capital”, destaca o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Rodrigo Goulart.
secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Rodrigo Goulart circulou e visitou lojas da região. Foto: Divulgação
Para o presidente da Alobrás, Fauze Yunes, a parceria com a Prefeitura vai auxiliar a associação a ampliar os canais para disponibilizar oportunidades de emprego. “A parceria com o Cate nos ajudará a dimensionar o montante de vagas abertas, pois todas serão cadastradas no Portal Cate. Houve mudança na forma que os profissionais buscam emprego, então precisamos ir além do anúncio na porta da loja. Essa conscientização dos lojistas será feita em etapas, aproximando os atores envolvidos para inserir os trabalhadores em vagas efetivas na região”, ressalta.
Alobrás A Alobrás – Associação de Lojistas do Brás é uma entidade criada para promover e fomentar o comércio do Brás, assim como representar os comerciantes perante as autoridades. Criada em 2005, é uma organização sem fins lucrativos e seus conselheiros são empresários estabelecidos no bairro, que trabalham voluntariamente na organização.
Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo O serviço de intermediação de mão de obra da Prefeitura de São Paulo completou 20 anos em 2025. A primeira unidade do Cate foi aberta na Zona Sul da cidade, em Interlagos. Atualmente, são 41 unidades na rede e cinco móveis, que facilitam o acesso dos trabalhadores às vagas de emprego. O serviço faz em média 1 milhão de atendimentos por ano.
Plataforma on-line Ao longo dos anos, o serviço aprimorou o atendimento com a criação do Portal Cate, que concentra busca on-line por vagas e candidaturas; 340 cursos de qualificação profissional, em eixos como gastronomia, tecnologia, saúde e beleza e orientações de empreendedorismo. Mais de 400 mil currículos estão cadastrados, ofertando diversidade de profissionais às empresas contratantes.
No mês de maio passou a fazer atendimento via whatsapp a fim de disponibilizar as vagas aos candidatos cadastrados na plataforma, assim como confirmar participações em processos seletivos.
Serviço- Cate Móvel no Brás Dia: 28 de agosto – quinta-feira Horário: 9h às 16h Local: Praça Agente Cícero – Brás (ao lado da estação Brás da CPTM
A Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiespe) atualizou seu boletim de estatísticas e expectativas em índices econômicos e manteve a projeção de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) em 2,4% para 2025. A entidade pretendia revisar o índice para 2,6%, mas manteve a expectativa anterior.
A manutenção se deveu a uma piora em condições internacionais, com o início do tarifaço do governo dos Estados Unidos.
Nesta semana, o mercado financeiro reviu para baixo as expectativas de crescimento da economia, projetando, para o final de 2025, um PIB de 2,21%.
“A gente antes estava trabalhando com uma perspectiva de viés de alta que por hora se dissipou, até levando em conta a questão das tarifas, mas também é importante destacar que quanto à questão das tarifas, a gente fez um cálculo que o impacto potencial no PIB para 2025 é de 0,2, então na verdade esse 0,2 era o possível viés de alta que a gente podia ter. A gente não fez nenhum tipo de revisão para baixo por enquanto”, explicou Igor Rocha, economista-chefe da Fiesp e um dos responsáveis pelo Fiesp Data Tracker, à Agência Brasil.
Embora a perspectiva ainda seja positiva, a análise da Federação é de queda em alguns setores pontuais, com recuo de 0,6% para a agropecuária e de 0,7% para a indústria de transformação. É esperada ainda uma queda moderada do consumo dos governos, de 0,4%, e do nível de investimentos, com recuo de 0,7% nos recursos mobilizados.
“De uma maneira geral, para o segundo semestre, como já antecipado, era esperada essa desaceleração. Nessa acomodação com redução de atividade, os investimentos e o consumo do governo também figuram como variáveis que estão desacelerando. Esse é um movimento de acomodação natural”, ponderou o analista.
No caso da indústria de transformação, essa variação está ligada principalmente ao desaquecimento da economia previsto para o segundo semestre. “É importante destacar que uma das questões que estão colocando empecilhos e deixando o ambiente econômico mais desafiador para o setor são as restrições financeiras internas e externas”, completa Rocha, se referindo ao cenário de crédito, ou seja, aos juros nos mercados externo e interno.
Essa restrição financeira em âmbito internacional é um dos fatores decisivos também para a queda nos investimentos, e se soma com a incerteza natural em anos eleitorais, com a aproximação da sucessão presidencial e nos estados em 2026, e com o aumento de tarifas ao Brasil e a diversos outros parceiros comerciais dos Estados Unidos. As importações também tendem a cair, refletindo a diminuição do ritmo da atividade, recuando em 1,5%.
Consumo das famílias e serviços
Entre os indicadores que continuam aquecidos, o monitoramento apontou uma tendência de crescimento moderado de 0,4% para o setor industrial como um todo e de avanço de 0,3% para o setor de serviços.
O consumo das famílias também tende a aumentar, com expansão da demanda em 0,6%. Mesmo com a incerteza internacional a entidade mantém expectativa de crescimento das exportações, com um discreto avanço de 0,2%.
O Departamento Estadual de Investigações Criminais (Deic) prendeu 17 pessoas envolvidas em um esquema de estelionato nesta quinta-feira (14). O bando era especializado em aplicar golpes em grandes empresas online durante o processo de compra e devolução de produtos.
A operação cumpriu 45 mandados de prisão e de busca e apreensão em municípios do litoral paulista e no estado de Santa Catarina. Uma das prisões ocorreu em flagrante, quando um suspeito foi localizado com um celular roubado.
A ação foi coordenada pela 3ª Delegacia de Investigações sobre Violação de Dispositivos Eletrônicos e Rede de Dados (3ª DCCiber) e empenhou todas as unidades do Deic, reunindo cerca de 350 policiais.
As investigações apontaram que o bando realizava compras em grandes empresas de comércio eletrônico, recebia os produtos e informava posteriormente que havia irregularidades. Em seguida, simulava o processo de devolução, mas não enviava os itens de volta, recebendo o estorno da compra.
Os investigados foram encaminhados à delegacia e vão responder por estelionato e associação criminosa. Eles permaneceram à disposição da Justiça.
O Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Barueri (Ipresb) inicia o mês de agosto com um marco histórico: seu patrimônio líquido superou os R$ 4 bilhões. O feito consolida o instituto como o maior Regime Próprio de Previdência Social (Rpps) do Estado de São Paulo, reafirmando seu compromisso com a segurança financeira e o futuro dos servidores públicos municipais.
De acordo com o presidente do IPRESB, Weber Seragini, o resultado é motivo de celebração. “No início do ano passado, comemorávamos a chegada do nosso terceiro bilhão e, neste ano, já estamos ultrapassando o quarto. Muito em breve, estaremos no quinto! É uma sensação de muita satisfação”, afirma.
O desempenho expressivo reflete uma gestão estratégica e eficiente. Apenas no primeiro semestre de 2025, o portfólio de investimentos do instituto apresentou um retorno de +6,01%, superando a meta atuarial. Segundo Seragini, o crescimento é consistente, mesmo diante de um cenário econômico global desafiador. “Isso mostra que, mesmo com as políticas econômicas que o mundo vive, nosso patrimônio segue subindo como um foguete. A evolução do patrimônio líquido segue com consistência”, completa.
Saiba mais Rentabilidade positiva Outro destaque da gestão é a estabilidade nos resultados: o Ipresb completará, em outubro, três anos consecutivos sem registrar rentabilidades mensais negativas, um feito raro no segmento previdenciário. Solidez e estratégia A robustez do Ipresb é sustentada por uma estratégia conservadora e baseada em estudos técnicos rigorosos.
Cerca de 90% do patrimônio está alocado em títulos públicos federais, o que contribui para a segurança dos investimentos. O instituto também mantém um perfil de risco extremamente baixo, com apenas 1,3%.
As decisões de alocação são tomadas por um Comitê de Investimentos técnico e 100% certificado, garantindo que os recursos dos servidores sejam geridos com máxima responsabilidade e transparência. “O Ipresb é hoje referência nacional em gestão previdenciária. Esse patrimônio não é apenas um número: é a garantia dos benefícios de aposentadoria e pensão dos nossos servidores municipais, hoje e no futuro”, finaliza Seragini.
Sobre o Ipresb O Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Barueri é responsável pela gestão da aposentadoria e pensões dos servidores públicos do município. Com uma gestão pautada na responsabilidade, transparência e sustentabilidade, o Ipresb se tornou um dos institutos previdenciários mais sólidos e bem administrados do país.
